Glossaire

Terme neutre utilisé pour désigner un enfant ayant les mêmes parents qu’un autre, sans préciser de genre. Il s’agit d’une alternative inclusive aux mots « sœur » et « frère ».

Personne qui ne s’identifie à aucun genre, ou qui se ressent comme étant dans un genre neutre. Certaines personnes agenres peuvent néanmoins adopter une expression de genre variée.

Personne attirée émotionnellement, romantiquement et/ou sexuellement par des personnes de plusieurs genres, y compris le sien. L’intensité et la forme de cette attirance peuvent varier d’une personne à l’autre.

C’est des discrimination, rejet ou préjugés envers les personnes bisexuelles ou pansexuelles. La biphobie peut se manifester par la remise en question de leur orientation sexuelle, leur invisibilisation ou des stéréotypes négatifs.

Processus par lequel une personne lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre, queer, intersexe, asexuelle ou appartenant à toute autre minorité de genre ou sexuelle choisit de partager son orientation sexuelle et/ou son identité de genre avec d’autres personnes. Ce geste repose sur la liberté individuelle et peut être influencé par un contexte social encore largement hétérocentré et cisnormatif.

Ensemble de normes sociales qui présument que toute personne est cisgenre, c’est-à-dire que son genre correspond à celui qui lui a été attribué à la naissance. Cette norme rend souvent invisibles ou illégitimes les personnes transgenres et non binaires.

Nom qu’une personne transgenre utilisait avant sa transition et qui ne correspond plus à son identité actuelle. Employer ce nom sans consentement peut être perçu comme irrespectueux ou violent, car il nie la réalité de la personne concernée.

C’est un traitement inégal ou injuste envers une personne ou un groupe de personnes en raison de caractéristiques réelles ou supposées, comme l’origine, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap, l’âge ou la classe sociale. La discrimination peut être directe, indirecte, institutionnelle ou systémique.

Rejet, mépris, peur ou discrimination envers les personnes non binaires, ou perçues comme telles. Elle peut prendre la forme de moqueries, de stéréotypes, d’invisibilisation ou de refus de reconnaître leur identité.

Façon dont une personne manifeste son genre à travers son apparence, ses vêtements, sa gestuelle, sa voix ou son comportement. L’expression de genre n’est pas toujours conforme aux stéréotypes associés au masculin ou au féminin.

Sigle désignant les femmes, les personnes intersexes, non binaires, trans, agenres et d’autres identités encore. Il est souvent utilisé pour nommer les personnes qui ne sont pas des hommes cisgenres ou qui ont été assignées femmes à la naissance, notamment dans des cadres féministes ou militants.

Homme attiré émotionnellement, romantiquement et/ou sexuellement par des hommes. Le terme « homosexuel » peut aussi être employé, bien que « gai » soit souvent préféré pour sa connotation plus positive et communautaire.

Catégorie sociale et culturelle qui organise les rôles, les comportements et les représentations associés à ce que l’on considère comme masculin ou féminin. Le genre se distingue du sexe, qui est attribué à la naissance selon des critères biologiques, et il n’est pas limité à la seule binarité masculin/féminin.

Ensemble de normes sociales qui présentent l’hétérosexualité comme la norme, voire comme l’unique modèle relationnel légitime. Elle contribue à invisibiliser les autres orientations sexuelles et à valoriser les relations hétérosexuelles au détriment des autres.

Attitude de rejet, de mépris, de peur ou de haine envers les personnes homosexuelles ou celles perçues comme telles. L’homophobie peut s’exprimer sous forme de discrimination, de moquerie, de violence physique ou verbale.

Pronom personnel neutre de la troisième personne du singulier, utilisé pour désigner une personne sans indiquer son genre. Il est de plus en plus reconnu dans la langue française et dans les démarches d’écriture inclusive.

Personne née avec des caractéristiques sexuelles (chromosomes, hormones, organes génitaux) qui ne correspondent pas aux définitions traditionnelles du masculin ou du féminin. Les personnes intersexes peuvent ou non s’identifier comme hommes, femmes ou autrement.

Terme inclusif utilisé pour désigner les personnes intersexes et, plus largement, les variations des caractéristiques sexuelles qui ne correspondent pas aux normes médicales classiques du masculin ou du féminin. Le mot est souvent préféré à certaines appellations plus médicalisées ou réductrices.

C’est un processus par lequel certaines personnes, expériences, identités ou réalités sont ignorées, minimisées ou effacées dans la société, les médias, les institutions ou l’histoire. L’invisibilisation contribue souvent à renforcer les inégalités et les rapports de domination.

Femme attirée émotionnellement, romantiquement et/ou sexuellement par des femmes. Le terme peut aussi être revendiqué comme une identité politique et comme forme de solidarité entre femmes qui aiment des femmes.

Acronyme regroupant les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer, intersexes, asexuelles, aromantiques, agenres et d’autres identités encore. Le signe « + » souligne la diversité des expériences et des identités au-delà de cette liste.

Action de désigner une personne avec un prénom, un pronom, un adjectif ou un genre qui ne correspond pas à son identité de genre. Cela peut être volontaire ou non, mais reste souvent vécu comme une forme de violence symbolique ou de micro-agression.

Ce sont des remarques, comportements ou attitudes, souvent banalisées ou involontaires, qui transmettent des préjugés ou des stéréotypes envers des personnes appartenant à des groupes marginalisés. Les micro agressions peuvent avoir un impact psychologique important lorsqu’elles sont répétées.

Personne dont l’identité de genre ne se limite pas strictement aux catégories « homme » ou « femme ». Le terme peut recouvrir des vécus très différents, selon que la personne se situe entre les deux, au-delà des deux ou en dehors de cette opposition.

Façon dont une personne peut ressentir une attirance romantique, ou au contraire peu ou pas d’attirance romantique. L’orientation romantique est distincte de l’orientation sexuelle : une personne peut, par exemple, ressentir une attirance romantique sans attirance sexuelle.

« Orientations sexuelles, identités et expressions de genre »
Acronyme qui désigne l’orientation sexuelle et l’identité de genre d’une personne, indépendamment du sexe qui lui a été assigné à la naissance. Il est notamment utilisé dans les contextes juridiques et institutionnels, par exemple dans les procédures d’asile, pour reconnaître les persécutions fondées sur ces motifs.

L’orientation sexuelle est la capacité de chacun·e de ressentir une attirance émotionnelle, physique et/ou sexuelle envers des individus du sexe/genre opposé et/ou de même sexe/genre, et d’entretenir des relations intimes et sexuelles avec ces individus.

Personne pouvant être attirée émotionnellement, romantiquement et/ou sexuellement par des personnes de tous genres ou sans que le genre soit un facteur déterminant dans l’attirance.

Stratégie de communication par laquelle une entreprise, une institution, un parti politique ou un État affiche un soutien de façade aux personnes LGBTQIA+ pour soigner son image. Cette mise en avant n’est pas forcément accompagnée d’engagements réels, cohérents ou durables.

Terme inclusif et politique désignant les personnes dont l’identité de genre et/ou l’orientation sexuelle ne correspondent pas aux attentes cisgenres et hétérosexuelles dominantes. Réapproprié après avoir longtemps été une insulte, « queer » met l’accent sur la fluidité et la diversité des identités.

C’est un système de domination, de discrimination ou de préjugés fondé sur une hiérarchisation supposée des groupes humains selon leur origine, leur couleur de peau ou leur appartenance ethnique. Le racisme peut être individuel, institutionnel ou systémique.

C’est un processus social par lequel des personnes ou des groupes se voient attribuer des caractéristiques raciales, souvent de manière stéréotypée, afin de les différencier ou de les hiérarchiser. La racialisation ne repose pas sur une réalité biologique, mais sur une construction sociale.

Système de discriminations, de stéréotypes et de rapports de pouvoir fondé sur le genre et sur l’idée qu’il existerait une hiérarchie entre les sexes ou les genres. Il peut se manifester de manière ouverte ou plus banalisée, par des attitudes, des propos ou des pratiques inégalitaires.

C’est une pratique consistant à juger, humilier ou culpabiliser une personne, généralement une femme ou une personne perçue comme telle, en raison de sa sexualité réelle ou supposée, de son apparence ou de ses comportements considérés comme “trop sexuels”.

Personne dont l’identité de genre ne correspond pas au sexe qui lui a été assigné à la naissance. Certaines personnes trans choisissent une transition sociale, médicale ou légale, selon leurs besoins et leurs envies, mais ce n’est ni une obligation ni une norme.

Terme générique qui désigne le fait, pour une personne, d’avoir une identité de genre différente de celle qui lui a été assignée à la naissance. Il peut regrouper plusieurs réalités transgenres, sans réduire les personnes à une seule expérience.

C’est une attitude de rejet, de peur ou d’hostilité envers les personnes perçues comme étrangères ou venant d’un autre pays, d’une autre culture ou d’une autre communauté.